12月21日，公司紀(jì)委組織召開2021年度基層紀(jì)檢人員述職考核評議暨第四季度工作會，對10名基層紀(jì)檢人員的年度述職述廉及第四季度的工作開展情況進(jìn)行綜合考評。公司本部、老撾?yún)^(qū)域、柬埔寨吳哥機(jī)場公司、瑞麗跨投及各口岸公司7個會場共47人通過現(xiàn)場及視頻連線方式參會。公司黨委書記、副董事長蔣謙，黨委副書記、董事長劉虎，黨委委員、紀(jì)委書記劉曉燕，紀(jì)委委員，各子公司主要負(fù)責(zé)人、各黨支部書記出席會議，并對被考核人員進(jìn)行評議。

會上，10名基層紀(jì)檢人員依次圍繞2021年的履職情況、工作業(yè)績情況、廉潔自律情況、履職情況、存在的不足和改進(jìn)措施、2022年工作計劃進(jìn)行述職并對第四季度的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況進(jìn)行簡要匯報。大家總結(jié)工作成績，查擺短板不足，并對下一步的工作安排進(jìn)行了認(rèn)真的思考和謀劃。

蔣謙對基層紀(jì)檢人員提出要求，一要強化自身建設(shè)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，吃透政策法規(guī)；堅持科學(xué)的工作方法，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“第一種形態(tài)”。二要打通監(jiān)督末梢?；鶎蛹o(jì)檢人員工作在一線，能夠聽到群眾最真實的呼聲，要始終明確職能定位，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，把握監(jiān)督重點，讓監(jiān)督無處不在。三是要加強日常管理。加大廉政教育和事前監(jiān)督的力度，對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，將廉潔風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。

劉虎對公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍取得的成績表示肯定并對基層紀(jì)檢人員提出要求。一是練就本領(lǐng)，“學(xué)”為先。紀(jì)檢監(jiān)察干部要根據(jù)職責(zé)所需，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)對待學(xué)習(xí)問題，實現(xiàn)履職能力的更大提升。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，“敢”為先。基層紀(jì)檢人員要做好日常監(jiān)督和專項監(jiān)督，對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，敢于說“不”、敢于碰“硬”、敢于較“真”。三是工作推進(jìn)，“實”為先?；鶎訂挝辉陂_展工作時要緊扣上級決策部署，結(jié)合與所在單位實際，把每一項工作落實落細(xì)。對履職不到位的紀(jì)檢人員要追責(zé)問責(zé)。

劉曉燕在總結(jié)講話時對基層紀(jì)檢人員一年以來的辛苦付出表示感謝，既充分肯定大家的成績，也提出工作中存在的不足。最后，就如何做好基層紀(jì)檢工作提出四點建議：一是找準(zhǔn)定位，認(rèn)真履職。準(zhǔn)確理解基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)定位，把工作任務(wù)吃透弄懂，認(rèn)真履職。二是抓早抓小，強化震懾。對苗頭性、傾向性違紀(jì)問題，及時提醒、糾正。三是務(wù)實務(wù)細(xì)，善于執(zhí)行。要以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，以公司境外監(jiān)督工作方案、境外廉潔合規(guī)監(jiān)督管理辦法為抓手，制定實施細(xì)則或梳理工作清單。四是廉潔自律，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。紀(jì)檢人員要嚴(yán)于自律，心存敬畏，清廉自守，堅決防止“燈下黑”。

                                                                   易群/報道     陳海華 龍彥良/攝影